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南湖区发展和改革局面向社会公开招聘岗位合同工的公告
  • 时间:2018-02-03
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因工作需要,经研究决定,南湖区发展和改革局面向社会公开招聘岗位合同工,现将有关事项公告如下:
一、招聘职位
招聘岗位合同工3名。
二、招聘对象、范围和其他要求
1、思想政治素质好,作风正派,遵纪守法;
2、工作勤奋,事业心、责任心强;具有一定的组织协调和文字、语言表达能力;
3、具有大专及以上学历,专业不限;
4、年龄在30周岁及以下(1988年1月1日之后出生);
5、身体健康,无违纪违法记录。
三、报名时间、地点及要求
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
1、报名:如实、准确填写《嘉兴市南湖区发展和改革局公开招聘岗位合同工报名表》(以下简称《报名表》)(见附件),并附近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式,80-150KB),通过互联网电子邮件传至275151886@qq.com。报名时间自公告之日起至2018年2月13日下午17:00。
2、资格审核:(1)初审:报名结束后,对报名人员的有关资料进行资格初审。初审合格人数不足1:3的,直接进入面试。(2)复审:笔试当天进行资格复审,需提交《报名表》、身份证、学历学位证书、户口本等原件及复印件和相关证明材料;《报名表》张贴报名时提供的同底照片。
四、考试办法
由南湖区发展和改革局组织实施,采取笔试+面试的形式进行。
(1)笔试:采用闭卷形式进行,一次考试,集中完成。主要测试履行岗位职责所必备的基本知识、材料组织能力。满分100分,合格为60分,具体时间、地点另行通知。
(2)面试:按笔试成绩由高到低1:3的比例,确定进入面试人选。主要测试应试者的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等。满分100分,合格分为60分,具体时间、地点另行通知。
五、体检和考察
测试合格人员根据招录计划人数,按照测试成绩从高到低1:1确定为体检、考察对象,体检合格者由聘用单位进行考察。体检、考察不合格的,不予聘用,依次递补。
六、聘用
最终聘用人员,享受南湖区区级机关事业单位岗位合同工待遇标准。用工方式实行劳务派遣。聘用人员须服从组织安排,在规定期限内办理报到手续,对无正当理由逾期报到者,取消聘用资格。聘用后试用期三个月,试用期内考核不合格的,予以解聘。

附:嘉兴市南湖区发展和改革局公开招聘岗位合同工报名表
南湖区发展和改革局办公室
2018年2月1日

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